Le Service royal de la logistique du Canada des Forces armées canadiennes (FAC) a été établi le 1er février 1968, parallèlement à l’entrée en vigueur de la Loi sur la réorganisation des Forces canadiennes. À titre d’entité la plus importante au sein des FAC, représentant près de 15 000 officiers et militaires du rang, le SRLC est essentiel à la réussite des missions. Il est composé de plusieurs professions de soutien au sein des trois environnements. Les officiers et officiers du logistique acquièrent des compétences nécessaires pour travailler dans un éventail des environnements (transport, génie de la chaîne d’approvisionnement, gestion financière et gestion des ressources humaines). Les militaires du rang du SRLC travaillent dans les huit secteurs suivants : finances, alimentation, services postaux, gestion du matériel, munitions, transport, équipement mobile, ressources humaines. Le rôle principal du SRLC consiste à former des membres capables de soutenir efficacement les opérations des FAC en tout genre. La mission du SRLC est de fournir et de maintenir un cadre qui permettra le développement de logisticiens et de logistiques hautement réactifs, agiles et interopérables.
La devise qui inspire le SRLC est SERVITIUM NULLI SECUNDUS. Cette phrase latine est inscrite sur l’insigne du SRLC porté par tous ses membres depuis que soient leur lieu de travail ou le type d’emploi qu’ils occupent. Elle favorise un sentiment de fierté et d’appartenance collective au SRLC, dont la force est la somme de tous ses membres, qui travaillent ensemble et efficace. Traduite en anglais, l’inscription signifie SERVICE SANS ÉGAL. Le mot opérationnel est SERVICE. Les officiers et officiers du logistique sont au SERVICE du SNLC, de l’armée et de l’aviation des FAC, de l’institution, et même des forces de l’OTAN. SERVICE évoque également la dynamique que nous nous efforçons d’instaurer et qui consiste à favoriser un climat de respect mutuel, permettant à chaque personne d’être pleinement elle‑même au travail et d’en arriver à tous ses moyens d’atteindre l’excellence. SANS ÉGAL est notre boussole morale, notre étoile polaire, et notre moteur de détermination à nous surpasser dans la manière dont nous incarnons notre éthique, nos valeurs et nos responsabilités au sein de la profession des armes.
Le Service royal de la logistique du Canada des Forces armées canadiennes (FAC) a été établi le 1er février 1968, parallèlement à l’entrée en vigueur de la Loi sur la réorganisation des Forces canadiennes. À titre d’entité la plus importante au sein des FAC, représentant près de 15 000 officiers et militaires du rang, le SRLC est essentiel à la réussite des missions. Il est composé de plusieurs professions de soutien au sein des trois environnements. Les officiers et officiers du logistique acquièrent des compétences nécessaires pour travailler dans un éventail des environnements (transport, génie de la chaîne d’approvisionnement, gestion financière et gestion des ressources humaines). Les militaires du rang du SRLC travaillent dans les huit secteurs suivants : finances, alimentation, services postaux, gestion du matériel, munitions, transport, équipement mobile, ressources humaines. Le rôle principal du SRLC consiste à former des membres capables de soutenir efficacement les opérations des FAC en tout genre. La mission du SRLC est de fournir et de maintenir un cadre qui permettra le développement de logisticiens et de logistiques hautement réactifs, agiles et interopérables.
La devise qui inspire le SRLC est SERVITIUM NULLI SECUNDUS. Cette phrase latine est inscrite sur l’insigne du SRLC porté par tous ses membres depuis que soient leur lieu de travail ou le type d’emploi qu’ils occupent. Elle favorise un sentiment de fierté et d’appartenance collective au SRLC, dont la force est la somme de tous ses membres, qui travaillent ensemble et efficace. Traduite en anglais, l’inscription signifie SERVICE SANS ÉGAL. Le mot opérationnel est SERVICE. Les officiers et officiers du logistique sont au SERVICE du SNLC, de l’armée et de l’aviation des FAC, de l’institution, et même des forces de l’OTAN. SERVICE évoque également la dynamique que nous nous efforçons d’instaurer et qui consiste à favoriser un climat de respect mutuel, permettant à chaque personne d’être pleinement elle‑même au travail et d’en arriver à tous ses moyens d’atteindre l’excellence. SANS ÉGAL est notre boussole morale, notre étoile polaire, et notre moteur de détermination à nous surpasser dans la manière dont nous incarnons notre éthique, nos valeurs et nos responsabilités au sein de la profession des armes.
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