Chaque semaine, dans plus de 800 communautés d’un océan à l’autre, les Programmes des cadets et des rangers juniors canadiens (RJC) mobilisent plus de 60 000 jeunes âgés de 12 à 18 ans dans un environnement structuré et inclusif qui favorise le développement du leadership, de la résilience et de compétences concrètes.
Grâce à une formation pratique unique et à des expériences transformationnelles, les jeunes Canadiens et Canadiennes acquièrent des compétences utiles qui les préparent à réussir à l’école, dans leur communauté et dans le monde du travail.
Une analyse indépendante de Deloitte Canada confirme que les Programmes des cadets et des rangers juniors canadiens génèrent un rendement social des investissements élevé en contribuant directement à la vigueur de la main-d’œuvre canadienne, à la résilience des collectivités et à la cohésion nationale, en appui aux priorités de l’initiative « Bâtir un Canada fort ».
De la navigation maritime et du matelotage chez les cadets de la Marine, en passant par le leadership en plein air et la cybersécurité chez les cadets de l’Armée, jusqu’à l’aviation et les opérations aérospatiales chez les cadets de l’Air, ou encore les opérations de drones et les techniques de survie chez les rangers juniors canadiens, ces programmes développent des compétences fondamentales qui soutiennent la productivité et l’engagement citoyen au Canada.
Supervisés, administrés et formés par des officiers du Cadre des instructeurs de cadets (CIC), par des officiers et des militaires du rang des FAC ayant conservé leur grade et leur groupe professionnel militaire à la suite d’un transfert d’élément constitutif vers le Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets (SAIOC), ainsi que par des membres actifs de la Force régulière et de la Force de réserve dans les trois éléments, les FAC transmettent activement l’éthique militaire, les valeurs et le respect du service au Canada à la prochaine génération de leaders.
Chaque semaine, dans plus de 800 communautés d’un océan à l’autre, les Programmes des cadets et des rangers juniors canadiens (RJC) mobilisent plus de 60 000 jeunes âgés de 12 à 18 ans dans un environnement structuré et inclusif qui favorise le développement du leadership, de la résilience et de compétences concrètes.
Grâce à une formation pratique unique et à des expériences transformationnelles, les jeunes Canadiens et Canadiennes acquièrent des compétences utiles qui les préparent à réussir à l’école, dans leur communauté et dans le monde du travail.
Une analyse indépendante de Deloitte Canada confirme que les Programmes des cadets et des rangers juniors canadiens génèrent un rendement social des investissements élevé en contribuant directement à la vigueur de la main-d’œuvre canadienne, à la résilience des collectivités et à la cohésion nationale, en appui aux priorités de l’initiative « Bâtir un Canada fort ».
De la navigation maritime et du matelotage chez les cadets de la Marine, en passant par le leadership en plein air et la cybersécurité chez les cadets de l’Armée, jusqu’à l’aviation et les opérations aérospatiales chez les cadets de l’Air, ou encore les opérations de drones et les techniques de survie chez les rangers juniors canadiens, ces programmes développent des compétences fondamentales qui soutiennent la productivité et l’engagement citoyen au Canada.
Supervisés, administrés et formés par des officiers du Cadre des instructeurs de cadets (CIC), par des officiers et des militaires du rang des FAC ayant conservé leur grade et leur groupe professionnel militaire à la suite d’un transfert d’élément constitutif vers le Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets (SAIOC), ainsi que par des membres actifs de la Force régulière et de la Force de réserve dans les trois éléments, les FAC transmettent activement l’éthique militaire, les valeurs et le respect du service au Canada à la prochaine génération de leaders.
CANEX, une fière division des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, a conçu ce site de magasinage en ligne exclusif afin de mieux répondre aux besoins en matière de vente au détail de la communauté des Forces armées canadiennes (FAC).
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